赋能“金种子”，锻造“好苗子”

7月28日，国网陕西省电力有限公司 2025年第二期“金种子”优秀班组长培训开展了《解锁高绩效的实战场景与策略》课程。

此次培训课程特别邀请首届全国“红旗杯”班组长大赛老师现场授课，课程通过绩效薪酬和案例分析，帮助参培人员掌握如何解决班组实际绩效问题，并现场指导如何在生产一线中深入运用。培训过程中，学员们首先通过对绩效经理人制度建设的学习，找到了针对年终绩效等级评价公平难、量化积分日常统计工作量大等现实问题的求解。

参培学员表示，绩效经理人制度对于日常绩效难题进行了求解，为人员绩效管理工作开展提供了全新的解题思路。（艾格帆、张强）